1. Administrator danych
Administratorem Twoich danych osobowych jest adwokat Aleksander Wilner, prowadzący Kancelarię Adwokacką WILNER.LEGAL, ul. Skierniewicka 10A, 01-230 Warszawa (dalej „Kancelaria”). We wszystkich sprawach dotyczących danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod adresem info@wilner.eu, telefonicznie pod numerem +48 607 855 855 lub listownie na adres Kancelarii.
2. Jakie dane przetwarzamy i w jakim celu
Kontakt i obsługa prawna. Gdy piszesz do nas przez formularz lub e-mail albo dzwonisz, przetwarzamy dane, które nam przekazujesz, najczęściej imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, nazwę firmy i treść wiadomości. Robimy to, aby odpowiedzieć na zapytanie i prowadzić korespondencję, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), a jeżeli pytasz o zlecenie, także po to, by na Twoje żądanie podjąć działania przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Dane klientów przetwarzamy w celu wykonania umowy o pomoc prawną (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), wypełnienia obowiązków prawnych Kancelarii, w szczególności podatkowych i rachunkowych, a w zakresie, w jakim mają do nas zastosowanie, także obowiązków z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), oraz w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Subskrypcja wpisów. Jeżeli zapiszesz się na subskrypcję, wykorzystujemy Twój adres e-mail wyłącznie do wysyłania informacji o nowych wpisach na blogu. Podstawą jest Twoja zgoda wyrażona przy zapisie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Możesz ją wycofać w każdej chwili, pisząc na info@wilner.eu, bez wpływu na zgodność z prawem wysyłek dokonanych wcześniej.
Rekrutacja. Jeżeli zgłaszasz się do nas w odpowiedzi na ofertę pracy lub z własnej inicjatywy, przetwarzamy dane z Twojego CV i korespondencji w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawą są działania podejmowane na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a przy rekrutacji na umowę o pracę także przepisy Kodeksu pracy w zakresie danych wskazanych w art. 22¹ (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Inne dane, które zdecydujesz się podać, przetwarzamy na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Twoje zgłoszenie wykorzystamy w kolejnych rekrutacjach tylko za Twoją wyraźną zgodą.
Korzystanie ze strony. Przy każdej wizycie serwery, na których działa strona, automatycznie przetwarzają dane techniczne, takie jak adres IP, rodzaj przeglądarki i urządzenia oraz czas wizyty. Wykorzystujemy je, aby zapewnić działanie i bezpieczeństwo strony, w tym chronić formularze przed spamem za pomocą usługi Cloudflare Turnstile. Strona pobiera czcionki z serwerów Google Fonts, co wiąże się z przekazaniem Google adresu IP Twojej przeglądarki. Korzystamy też z Google Analytics, które pokazuje nam statystyki odwiedzin, takie jak liczba wizyt i najczęściej odwiedzane podstrony. Podstawą tych działań jest nasz prawnie uzasadniony interes w zapewnieniu działania, bezpieczeństwa i rozwoju strony (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Szczegóły, w tym sposób zablokowania Google Analytics, opisuje Polityka cookies.
3. Odbiorcy danych i przekazywanie poza EOG
Odbiorcami danych są podmioty, które przetwarzają je w naszym imieniu i na podstawie zawartych z nami umów. Są to w szczególności Webflow, Inc. (hosting strony oraz obsługa formularzy) wraz z jego podwykonawcami, w tym Cloudflare, Inc. (dostarczanie treści, bezpieczeństwo i ochrona przed spamem), Google (poczta elektroniczna w ramach Google Workspace oraz Google Analytics), a w razie potrzeby również dostawcy usług księgowych i informatycznych. Google otrzymuje ponadto adres IP w związku z pobieraniem czcionek. Dane możemy ujawnić organom publicznym, jeżeli obowiązek taki wynika z przepisów prawa.
Część tych podmiotów przetwarza dane w Stanach Zjednoczonych. Przekazanie odbywa się na podstawie decyzji Komisji Europejskiej stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony danych w ramach EU-U.S. Data Privacy Framework (art. 45 RODO), w odniesieniu do podmiotów objętych tym programem, a w pozostałym zakresie na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską (art. 46 ust. 2 lit. c RODO). Informacje o zastosowanych zabezpieczeniach i ich kopię możesz uzyskać, pisząc na info@wilner.eu.
4. Jak długo przechowujemy dane
Dane z zapytań przechowujemy przez czas prowadzenia korespondencji, a następnie do upływu terminu przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dane klientów przechowujemy przez czas współpracy, a po jej zakończeniu przez okres wymagany przepisami prawa, w szczególności podatkowymi, i do upływu terminów przedawnienia roszczeń. Adres e-mail subskrybenta przechowujemy do czasu rezygnacji z subskrypcji. Dane kandydatów przechowujemy do zakończenia rekrutacji, a jeżeli zgodzisz się na udział w kolejnych rekrutacjach, do czasu wycofania zgody. Dane techniczne przetwarzamy przez czas niezbędny do zapewnienia działania i bezpieczeństwa strony, a szczegółowe dane w Google Analytics przez okres ustawiony w tym narzędziu, nie dłuższy niż 14 miesięcy. Dane przetwarzane na podstawie zgody usuwamy po jej wycofaniu, chyba że dalsze przetwarzanie jest dozwolone na innej podstawie.
5. Twoje prawa
Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i przenoszenia, na zasadach określonych w RODO. Masz też prawo w każdej chwili wnieść sprzeciw wobec przetwarzania opartego na naszym prawnie uzasadnionym interesie, z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją. Jeżeli przetwarzamy dane na podstawie zgody, możesz ją wycofać bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania. Aby skorzystać z tych praw, napisz na info@wilner.eu. Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Nie podejmujemy wobec Ciebie decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Informacje przekazane nam w związku z pomocą prawną są objęte tajemnicą zawodową adwokata (art. 6 ust. 1 ustawy Prawo o adwokaturze) i radcy prawnego (art. 3 ust. 3 ustawy o radcach prawnych). Z tego powodu niektóre z opisanych wyżej praw mogą podlegać ograniczeniom przewidzianym w tych ustawach, w szczególności gdy żądanie dotyczy danych innych osób, np. stron przeciwnych lub świadków.
6. Postanowienia końcowe
Podanie danych jest dobrowolne, ale bez nich nie odpowiemy na zapytanie, nie wyślemy informacji o nowych wpisach ani nie rozpatrzymy zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku klientów podanie danych jest warunkiem zawarcia umowy, a w zakresie wynikającym z przepisów także obowiązkiem ustawowym. Politykę aktualizujemy, gdy zmieniają się przepisy lub sposób działania strony. Stan na 22 września 2026 r.